Information sur le ministère

Biographie du sous-ministre des Services correctionnels

Jay C. Hope, O.O.M., LLD

Jay C. Hope est devenu le deuxième sous-ministre de race noire dans l’histoire de l’Ontario, Canada, lorsqu’il a été nommé par le premier ministre Dalton McGuinty en janvier 2008.

M. Hope a aussi la distinction d’avoir été le premier agent de police de race noire au pays à avoir été nommé chef de police adjoint lorsqu’il est devenu sous-commissaire de la Police provinciale de l’Ontario en novembre 2004. En tant que sous-commissaire, M. Hope était bien connu pour son leadership dans la sécurité routière ainsi que dans les ressources humaines du point de vue de l’équité et de l’inclusion.

M. Hope a reçu un doctorat honorifique en droit (LLD) de l’Université de Guelph et un baccalauréat honorifique ès arts du Collège Seneca, à Toronto. En outre, il est titulaire d’un baccalauréat ès arts de l’Université de Toronto et de plusieurs certificats de l’Université de Toronto, de l’Université Ryerson et de l’Université Western Ontario.

Au cours des années, il a reçu de nombreux prix, notamment le prix Harry Jerome, la Médaille du jubilé de la Reine, le prix Amethyst (prix prestigieux remis en reconnaissance des réalisations exceptionnelles au sein de la fonction publique de l’Ontario) et l’African Canadian Achievement Award. Il est également récipiendaire de l’Ordre du mérite des corps policiers. En mai 2011, il a été intronisé au Scarborough Walk of Fame qui rend hommage aux accomplissements des résidents de Scarborough.

Avant sa nomination actuelle aux Services correctionnels en juillet 2008, M. Hope assumait les fonctions sous-ministre de la Planification et de la gestion des situations d'urgence parallèlement à celles de commissaire à la sécurité communautaire de l’Ontario.

M. Hope demeure un policier, actuellement en détachement à long terme auprès de la province d’Ontario pour sa 32e année de service.

Dans ses fonctions actuelles, le sous-ministre œuvre à la transformation des services correctionnels en adoptant le principe de ce qu’il appelle « La montée du professionnel».